Doctorado:
Cambios cognitivos y neuroanatómicos asociados a la mediana edad: perfil neuropsicológico, temporalidad de los cambios y variables moduladoras. Fecha defensa: 12/06/2015. Sobresaliente Cum Laude
Máster en Dirección de Recursos Humanos: Gestión estratégica del talento
Personal Docente
Yaiza Molina Rodríguez
Otros títulos:
Máster en Psicología Clínica y de la Salud
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Doctora en Investigación Biomédica y Clínica por la Universidad de La Laguna (2015). Tesis doctoral: "Cambios Cognitivos y Neuroanatómicos asociados a la mediana edad: perfil neuropsicológico, temporalidad de los cambios y variables moduladoras". Calificación: sobresaliente Cum Laude.
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Sexenios de investigación: 1 tramo (2016-2022)
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Índice H: 11
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Línea de investigación: Envejecimiento normal y patológico. Cambios cognitivos y neuroanatómicos asociados a la edad. Reserva cognitiva. Deterioro cognitivo subjetivo.
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Miembro del Grupo de investigación de Estudios Neuropsicológicos de las Islas Canarias (GENIC).
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Unidad de Neuropsicología Clínica de la Facultad de Psicología ULL (2007-2013)
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Psicóloga General Sanitaria (Neuropsicóloga) GENPSYCA.SL. (2011-2020).
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Psicóloga General Sanitaria (Neuropsicóloga) Psicovegueta. Clínica Universitaria de Psicología de la Universidad Fernando Pessoa-Canarias (2020-actualidad).
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Venia Docendi. Universidad de La Laguna (ULL). Departamento de Psicología, área de Psicobiología. (2011-2013). Asignaturas impartidas: Biología Celular; Fisiología de la Conducta y Practicum.
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Docente. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Departamento de Psicología, área de Psicobiología. (2012-2016). Asignaturas impartidas: Psicobiología, Psicología Fisiológica y Psicofarmacología.
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Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias (UFPC). Departamento de Psicología: Grado en Psicología (2015-actualidad), Máster en Psicología General Sanitaria (2017-actualidad) y Programa de Doctorado "Investigación multidisciplinar en psicología del envejecimiento, promoción de la salud e intervención centrada en la persona" (2025).
Asignaturas que imparte:
Trabajo Fin de Grado
Psicología fisiológica
Neuropsicología
Evaluación psicológica y neuropsicológica del adulto y del senescente
Prácticum
Trabajo fin de grado
Trabajo de Fin de Grado Comunicación Audiovisual
Trabajo Fin de Grado Periodismo
Trabajo de Fin de Grado
Fundamentos científicos y profesionales en Psicología Sanitaria
Trabajo Fin de Máster
Prácticas externas 1
Prácticas externas 2
Evaluación y diagnóstico en la adultez y vejez
Rehabilitación neuropsicológica
Trabajo Fin de Máster
Trabajo Fin de Máster en Orientación Educativa
Kenji Frohn
Doctorado:
Doctor en Psicología por la Universidad de La Laguna
Otros títulos:
Máster Universitario en Intervención social y Comunitaria
9 años de experiencia investigadora
- IP de AMBien: grupo de investigación en Psicología Ambiental. Entorno físico, social y bienestar. (2024 - actualidad)
- Miembro colaborador del grupo de investigación en Psicología ambiental - AMBPSY de la Universidad de La Laguna (2015-actualidad).
- Asistencia y participación en congresos nacionales e internacionales sobre Psicología ambiental.
- Participación en el Comité organizador del XV Congreso Internacional de Psicología Ambiental (PSICAMB). La Laguna (2019).
- Socio Asociación Española de Psicología Ambiental (PSICAMB).
- Socio de la división de Psicología Ambiental de la "International Association of Applied Psychology".
12 años de experiencia profesional
- Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Grado en Psicología (Psicología Social); Grado en Enfermería (Habilidades sociales y relaciones humanas); Doble Grado de Periodismo y Comunicación audiovisual (Psicología y teoría de la comunicación)(2016-actualidad).
- Psicólogo en diversas organizaciones relacionadas con la formación y los recursos humanos.
9 años de experiencia docente
- Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Grado en Psicología (Psicología Social); Grado en Enfermería (Habilidades sociales y relaciones humanas); Doble Grado de Periodismo y Comunicación audiovisual (Psicología y teoría de la comunicación)(2016-actualidad).
Asignaturas que imparte:
Trabajo Fin de Máster
Psicología de la motivación y la emoción
Psicología social
Psicología de los Grupos
Prácticum
Trabajo fin de grado
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Las organizaciones saludables
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Prevención y promoción de la salud
Gestión Estratégica del talento
Ruymán Santana Farré
Doctorado:
Doctor Europeo por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
11 años de experiencia investigadora
Líneas de Investigación biología molecular, bioquímica y genética.
8 años de experiencia profesional
- Departamento de Bioquímica y biología molecular, Fisiología, genética e inmunología de la ULPGC.
Fundación del Instituto Canario de Investigación del Cáncer Fundación Canaria de Investigación y Salud
14 años de experiencia docente Universitaria
- Docente. Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias. Unidad de perfeccionamiento del profesorado. Actualización en Biología: nuevas herramientas de análisis genético (2007)
- Docente. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento Bioquímica, Biología Molecular y Fisiología. Extensión Universitaria. Titulación: Licenciatura en Ciencias (2007-2016)
- Docente. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento de Biología Clínica. Extensión Universitaria. Titulación: Licenciatura en Ciencias (2009)
- Docente. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento Bioquímica, Biología Molecular y Fisiología. Titulación: Licenciatura en Medicina (curso 2010-2011)
- Docente. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento Bioquímica, Biología Molecular y Fisiología. Titulación: Grado en Medicina (curso 2011-2012)
- Docente. Universidad de las Palmas de Gran Canaria. Departamento Bioquímica, Biología Molecular y Fisiología. Titulación: Grado en Enfermería (curso 2014-2015)
- Profesor Asociado. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Departamento de Ciencias Básicas. Área de Fisiología, Psicobiología y Genética. Titulación: Grado en Enfermería, Grado en Odontología, Grado en Terapia Ocupacional, Grado en Nutrición Humana y Dietética, Grado en Psicología y Grado en Fisioterapia. (2016-actualidad)
- Profesor Asociado. Universidad Fernando Pessoa Canarias. Departamento de Nutrición. Área de Toxicología Alimentaria y TFG. Titulación: Grado en Nutrición Humana y Dietética. (2016-actualidad)
Asignaturas que imparte:
Fisiología
Trabajo Fin de Grado
Psicobiología y genética humana
Trabajo fin de grado
Fisiología celular y humana I
Toxicología alimentaria
Prácticas externas
Fisiología celular y humana II
Fisiología I
Trabajo de Fin de Grado Comunicación Audiovisual
Trabajo Fin de Grado Periodismo
Trabajo de Fin de Grado
Trabajo Fin de Máster
Trabajo Fin de Máster
Trabajo Fin de Máster en Orientación Educativa
Peter De Jesús Villa
Doctorado:
Doctor Ciencias de la Salud
Otros títulos:
Máster en Psicología Social Aplicada
9 años de experiencia investigadora
IP del grupo de investigación “Género e Identidades Sexogénericas (GENSEX)
Línea de investigación: aspectos psicosociales de la identidad y la diversidad sexógénerica
De Jesús, P., & Villareal, G. (febrero, 2025). Transcendiendo Barreras: La Relación entre Acceso a Baños Neutros y Salud Mental. XVII Congreso Internacional de Psicología Ambiental. Málaga, España.
De Jesús, P. (noviembre, 2024). El binomio Sexo/Género en la Formación de Profesionales de la Medicina: Más allá de lo Binario. XXVI Congreso Nacional y II Congreso Internacional de la Sociedad Española de Educación Médica. Bilbao, España.
De Jesús, P. (octubre, 2024). Identidad de lugar, exposición y percepción de riesgo de inundación en Gran Canaria. VI Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social y XVII Congreso Nacional de Psicología Social. Santiago de Compostela, España
Ramírez Quesada, C. B., & de Jesús Villa, P. (2023). Revisión sistemática de la eficacia del escape room educativo como metodología universitaria para incrementar la motivación y el aprendizaje. EDUCA. Revista Internacional Para La Calidad Educativa, 4(1), 160–189. https://doi.org/10.55040/educa.v4i1.76
de Jesús, P.; Olivos-Jara, P.;Navarro, O. (2022). Place Identity and Traumatic Experiences in the Context of Wildfires. Sustainability 2022, 14, 11332.https://doi.org/10.3390/su141811332
Pellicer, I., de Jesús, P., & Ramírez Vega, C. (2021). La psicología ambiental en la investigación e intervención urbana. REVISTARQUIS, 10(2), 1-4.(editor invitado)
De Jesús, P. (febrero, 2022) “Odonto-talent”: mejorar la competencia oral del alumnado a través de la gamificación. 5º Congreso Mundial de Educación EDUCA. Santiago de Compostela.
De Jesús, P. (febrero, 2022) “El comité de expertos”: traspasando la barrera del aula a través de la divulgación científica. 5º Congreso Mundial de Educación EDUCA. Santiago de Compostela.
16 años de experiencia profesional
3 años como responsable de la comisión de igualdad. Actualmente director del departamento igualdad y diversidad.
5 años como responsable del Centro de Orientación e Información para el Empleo en UFPC
1,5 años de responsable de formación y selección de personal en el Centro de Estudios Akacenter (2017-2018)
2 años (2016-2017) de consultor de Recursos Humanos en una de las consultoras de selección más grandes de España: bewanted, enfocada al empleo joven de titulados universitarios. Ahí trabajé para empresas como JTI, Pernod Ricard, Ing Direct o Heineken entre otras.
9 años de experiencia docente
Docente de cursos de formación para empresas orientados a competencias transversales.
Docente de Inserción laboral, sensibilización medioambiental e igualdad de genero para el Servicio Canario de Empleo.
Actualmente, docente en la Universidad Fernando Pessoa Canarias, impartiendo asignaturas en el Máster de Dirección de Recursos Humanos (Dirección de Equipos de trabajo; Formación y Motivación de los Recursos Humanos; Gestión estratégica del talento y Tendencias en RRHH) así como en los grados de Psicología (Psicología del Trabajo y las Organizaciones), Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Ciencias de la Actividad Física y el deporte, Odontología (Psicología) y Medicina (Salud y género)
Por último, imparto en todas las formaciones el seminario "Prevención del acoso sexual"
También imparto cursos para docentes: "Gamificación aplicada a la docencia universitaria" y he impartido formación para el Cabildo de Gran Canaria sobre gamificación, así como en la Escuela de Verano y en seminarios como invitado sobre "Respuestas desde la ciencia a la identidad de género". Y formo a empresas públicas y privadas en materia de derechos Y gestión LGTBI
Innovación docente: llevo a cabo el proyecto "Passion-talent", que busca mejorar las competencias orales del alumnado a través de la gamificación (desde curso 2019-20), el proyecto de Aprendizaje y Servicio "Netfeel" (desde el curso 2023-24) y la metodología innovadora "Escape Room" tanto online como presencial (desde el curso 2019-20)
Finalista Mejor docente de España, categoría Universidad Premio Educa Abanca (año 2022 y 2023)
Asignaturas que imparte:
Trabajo Fin de Máster
Psicología del trabajo y las organizaciones
Salud y Género
Tendencias en Recursos Humanos
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Psicología
Psicología general
Psicología I
Gestión Estratégica del talento
Yurena Mendoza Lemes
Doctorado:
Doctorado en Economía Internacional e Industrial
Otros títulos:
Máster Universitario en Internalización Económica / Máster Universitario en Formación del Profesorado
11 años de experiencia investigadora
Líneas de investigación: economía ambiental y economía aplicada.
3 artículos en Journal Citation Rate (JCR)
- RE-ASSESSING CAUSALITY BETWEEN ENERGY CONSUMPTION AND ECONOMIC GROWTH (PLOS ONE,Q1)
- VARIABLE SELECTION IN THE ANALYSIS OF ENERGY CONSUMPTION-GROWTH NEXUS (ENERGY ECONOMICS; Q1)
- ENERGY USE-GDP DETERMINISTIC COINTEGRATION: PROGRESS TOWARD EU-15 KYOTO TARGETS (APPLIED ECONOMICS LETTERS; Q3)
10 años de experiencia profesional
Dedicación profesional total a docencia.
10 años de experiencia docente
- Universidad de Valencia (2011-2013)
- Universidad Isabel I (2016-2019)
- UNED (2018-2019)
- Instituto Canario Superior de Estudios (2015-2019)
- Universidad Fernando Pessoa Canarias (2019-actualidad)
Docencia en varios departamentos, con múltiples asignaturas en cada uno de ellos.
Asignaturas que imparte:
Bioestadística y Epidemiología
Métodos estadísticos
Bioestadística
Economía
Empresa
Estadística
Trabajo Fin de Máster
Estadística aplicada a las Ciencias de la Salud
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Carmen Sánchez Gombau
Doctorado:
Doctora en Psicología
Líneas de Investigación: liderazgo, motivación y emoción.
24 de experiencia profesional
- Socia y responsable de formación, desarrollo y proyectos en ADR and Training People (2009-actualidad)
- Consultora y formadora en gestión del capital humano (2000-actualidad)
- Consultora en Grupo Ifedes (1998-2000)
27 años de experiencia docente
- Colaboración con empresas, administración pública y organizaciones del tercer sector en la formación de sus trabajadores/as.
- Docente en diversos masters y escuelas de negocio.
- Docente. Universidad de les Illes Balears (UIB)(2005-2008)
- Docente/tutora. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) 2013 - 2018
- Docente. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021-actualidad)
Asignaturas que imparte:
Prácticas Externas 2
Trabajo Fin de Máster
Intervención psicológica en grupos
Emprendimiento
Dirección de recursos humanos
Tendencias en Recursos Humanos
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Prácticas Externas 1
Mujeres y Liderazgo
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
La cultura de las analíticas desde los departamentos de Capital Humano y su aportación al negocio
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Gestión de las Relaciones Laborales
Emprendimiento y Autoliderazgo
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Las organizaciones saludables
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Dirección de Equipos de Trabajo
Calidad, Atención al Cliente y Venta Comercial
Gestión Estratégica del talento
Complemento Formativo: Fundamentos Dirección y gestión en recursos humanos
Raúl Amador León
Doctorado:
Doctor en Psicología
5 años de experiencia investigadora
- Área de investigación: ámbito de entidades financieras.
37 años de experiencia profesional
- Jefe de Recursos Humanos en la Caja Insular de Ahorros de Canarias. Jefe de Comunicación Interna, Jefe de Desarrollo de Recursos Humanos y Jefe de Relaciones Humanas (desde 1984-2002).
- Consultor de Recursos Humanos (desde 2020 -actualidad).
- Director de sucursal de banca, con experiencia en gestión de equipos de trabajo con objetivos comerciales y en atención al cliente (2003-2018).
20 años de experiencia docente
- Docente. Departamento de Psicología Social y de las Organizaciones. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). (2002-actualidad).
- Docente. Grado en Psicología. Asignatura Intervención psicológica en grupos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2021–actualidad)
- Docente. Máster en formación permanente en Dirección de Recursos Humanos. Universidad Fernando Pessoa Canarias (2022–actualidad)
Asignaturas que imparte:
Prácticas Externas 2
Trabajo Fin de Máster
Intervención psicológica en grupos
Tendencias en Recursos Humanos
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Prácticas Externas 1
Mujeres y Liderazgo
Introducción a las HR Analytics y People Analytics
Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
La cultura de las analíticas desde los departamentos de Capital Humano y su aportación al negocio
La atracción, desarrollo y fidelización del talento
Casos prácticos de HR Analytics y People Analytics
Gestión de las Relaciones Laborales
Emprendimiento y Autoliderazgo
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Las organizaciones saludables
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Dirección de Equipos de Trabajo
Calidad, Atención al Cliente y Venta Comercial
Gestión Estratégica del talento
Complemento Formativo: Fundamentos Dirección y gestión en recursos humanos
Eloy García Cabello
Doctorado:
Doctor en Psicología
Otros títulos:
Máster Universitario en Evaluación y Rehabilitación Neuropsicológicas
6 años de experiencia investigadora
- Miembro del Grupo de Estudios Neuropsicológicos de las Islas Canarias (GENIC).(2018-actualidad)
- Doctorado en Psicología.
- Las principales líneas de investigación: Envejecimiento Normal y Patológico. Reserva Cognitiva.
- Publicaciones científicas en revistas internacionales indexadas en el JCR y con alto factor de impacto.
6 años de experiencia profesional
- Psicólogo General Sanitario, especializado en Neuropsicología Clínica. Realización de evaluaciones e intervenciones neuropsicológicas en pacientes con enfermedades neurodegenerativas y daño cerebral adquirido.
- Neuropsicólogo clínico en la Clínica Universitaria de Psicología de la UFPC (2020-actualidad).
- Neuropsicólogo clínico. Unidad de Neuropsicología Clínica de la Facultad de Psicología (2018-2021).
- Participación en el proyecto "Asesoramiento e Intervención Neuropsicológica ambulatoria a pacientes y familiares en el manejo de las consecuencias del Daño Cerebral Adquirido (DCA)" dirigido por el Dr. Jose Barroso Ribal y financiado por Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria (2019-2021).
4 años de experiencia docente
- Contrato predoctoral para la Formación de Profesorado Universitario (FPU). Grado en Psicología de la Universidad de La Laguna. Contenidos teóricos en la asignatura de "Fisiología de la Conducta" y contenidos prácticos en "Neuropsicología" (2020-2021)
- Dirección y codirección de Trabajos de Fin de Titulación de Grado y Máster.
- Psicobioinnova: Un Proyecto de Innovación Educativa en la Docencia de Psicobiología. Grado de Logopedia de la Universidad de La Laguna (2020-2021).
Asignaturas que imparte:
Psicología de la memoria
Psicología del aprendizaje
Psicofisiología
Psicofarmacología
Prácticum
Trabajo fin de grado
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Trabajo Fin de Máster
Prevención y promoción de la salud
Cristian Valencia Díaz
Asignaturas que imparte:
Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Jonathan Suárez Fuentes
Asignaturas que imparte:
Formación y Motivación de los Recursos Humanos
Calidad, Atención al Cliente y Venta Comercial
Nira Cedrés Fumero
Doctorado:
Doctora en Psicología
9 años de experiencia investigadora
- Línea de investigación en Neuropsicología: envejecimiento normal y patológico. Cambios cognitivos y neuroanatómicos asociados a la edad. Quejas cognitivas subjetivas. Deterioro cognitivo objetivo
https://www.researchgate.net/profile/Nira-Cedres
9 años de experiencia profesional
- Unidad de Neuropsicología Clínica de la Facultad de Psicología (2013-2017)
- Psicóloga General Sanitaria (Neuropsicóloga). Talleres de estimulación cognitiva. Fundación Caja Canarias (2015-2017)
6 años de experiencia docente
- Tutor asociado. Centro asociado de la Universidad Nacional de Educación a Distancia con sede en Tenerife. Asignatura: psicofarmacología. Grado en Psicología (2016-2018)
- Docente. Grado en Psicología. Asignaturas: Análisis de datos en psicología. Diseños de investigación en psicología. Análisis multivariante. Universidad Fernando Pessoa Canarias (abril 2022-actualidad)
- Docente. Grado en Terapia Ocupacional. Asignaturas: Afecciones medico-quirúrgicas III. Universidad Fernando Pessoa Canarias (abril 2022-actualidad)
- Docente. Grado en Fisioterapia. Asignaturas: Afecciones medico-quirúrgicas III. Universidad Fernando Pessoa Canarias (abril 2022-actualidad)
- Docente. Máster en Psicología General Sanitaria. Asignaturas: Seminarios TFM. Universidad Fernando Pessoa Canarias (abril 2022-actualidad)
Asignaturas que imparte:
Análisis de datos en psicología
Diseños de la Investigación psicológica
Psicometría
Análisis multivariantes en psicología
Trabajo Fin de Máster
Modelos predictivos para la toma de decisiones en estrategias y políticas de gestión del capital humano
Impacto de las políticas de gestión del capital humano
Ana Laguía González
Doctorado:
Doctorado en Psicología (UNED, 2019)
Otros títulos:
Máster U. en Investigación en Psicología (2014), Licenciatura en Psicología (UNED, 2012), Ingeniería de Telecomunicación (ETSIT, UPM, 2003)
Licenciada y doctora en Psicología (UNED), defendí mi Tesis doctoral en enero de 2019 con mención de doctorado internacional y calificación sobresaliente cum laude. He recibido el premio extraordinario de Doctorado (UNED, 2020), el premio a la excelencia en los estudios de Máster Universitario de la UNED (2014), he realizado diferentes cursos y seminarios de especialización tanto en España como en otros países y soy ingeniera de Telecomunicación (UPM). Todos los proyectos de investigación en los que he participado en los últimos años (liderazgo de base segura, prevención de consumo de sustancias, bienestar psicológico, etc.) se enmarcan en el área de Psicología Social y de las Organizaciones y me han permitido profundizar en diferentes teorías y técnicas de análisis de datos. Estos trabajos han culminado en diversas publicaciones en revistas científicas relevantes. Cuento con un sexenio de investigación (2016-2021) y un quinquenio (2022).
Desde 2017 colaboro con el grupo internacional Global Identity Leadership Development (GILD).
Asignaturas que imparte:
Emprendimiento y Autoliderazgo
María del Mar Rivero Gil
Asignaturas que imparte:
Gestión Estratégica del talento
La cultura de las analíticas desde los departamentos de Capital Humano y su aportación al negocio
Rubén García Martín
Asignaturas que imparte:
Dirección, planificación y gestión estratégica de los Recursos Humanos
Gestión Estratégica del talento